Liderazgo Transformacional
Curso 100% online para pasar de jefe operativo a líder que inspira, con el modelo de Bass y Burns. 8 horas, 5 talleres aplicados y certificado ICAPSER.
- 8 h
- Online
- Código SENCE
$11.900 IVA incl. por persona
Descripción
Dar instrucciones desde un cargo no es liderar. Este curso te enseña el modelo de liderazgo transformacional de Bass y Burns y sus cuatro dimensiones: influencia idealizada, motivación inspiracional, estimulación intelectual y consideración individual, para construir confianza y equipos de alto rendimiento sostenible. Cada módulo combina marco breve, casos reales, juegos y simulaciones de decisiones, y los talleres los aplicas con tu propio equipo: tu punto de partida como líder, coherencia y visión, reuniones, feedback y manejo de la resistencia, hasta tu plan de desarrollo como líder a 90 días. Casos: Satya Nadella en Microsoft, Patagonia, NotCo y LATAM Airlines.
¿A quién va dirigido? A gerentes y directores, líderes emergentes, ejecutivos de RR.HH. que diseñan programas de liderazgo, y emprendedores que construyen equipos.
¿Cuándo tengo acceso? Te matriculamos en el Aula Virtual dentro de 24 horas hábiles después de tu pago.
¿Cómo apruebo? Avanzas con talleres aplicados que se revisan con rúbrica, quizzes por módulo y un examen final. Al aprobar recibes tu certificado ICAPSER.
Lo que lograrás
- Aplica las 4 dimensiones del liderazgo transformacional
- Talleres con tu propio equipo, no ejercicios de manual
- Feedback, reuniones efectivas y manejo de la resistencia
- Mide el impacto de tu liderazgo en personas y resultados
- Termina con tu plan de desarrollo como líder a 90 días
Temario
- Módulo 1 · Fundamentos: transformacional vs. transaccional (2 h)
- Módulo 2 · Influencia idealizada y motivación inspiracional (2 h)
- Módulo 3 · Estimulación intelectual y consideración individual (2 h)
- Módulo 4 · Aplicación en la organización (2 h)
FRANQUICIA SENCE
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