Diagnóstico gratis · Ley Karin (Ley 21.643)
Cinco respuestas. Un índice de exposición. Una recomendación accionable.
Mide en minutos qué tan preparada está tu organización frente a la Ley Karin —prevención, denuncia e investigación de acoso y violencia laboral— y recibe una lectura ejecutiva. No reemplaza una auditoría formal.
Pregunta 1 de 5Protocolo de prevención
¿Tienes un protocolo de prevención del acoso operando con evidencia trazable?
Cómo lo calculamos
01
Respondes
Cinco preguntas sobre cómo opera hoy tu organización. Sin datos personales.
02
Calculamos
Obtienes un índice de exposición de 0 a 100.
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Interpretamos
Recibes una lectura ejecutiva de tu resultado.
04
Recomendamos
Te sugerimos el próximo paso concreto.
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